例え、企業全体で業績を上げようと目標に頑張っていても、1人2人不正従業員が居ることによって、思うように業績が上がらないという話はよくある話です。
そして、そのような社員は結託してより大きな不正を働いたり、周りの社員のやる気すら削いでいきます。
ですが、そういった不正従業員を何の準備もなく解雇すると、「不当解雇だ!」と逆に訴えられる事が珍しくはありません。
今のご時世、インターネットを開ければ、退社や解雇時の経験談など多くの情報を閲覧する事が可能ですし、ましてや会社内で不正を働くような輩は
と考えても何ら不思議ではありません。
企業側が法的に厚く守られた社員を解雇するには、相当の理由と材料を用意しておかなければ痛いしっぺ返しを喰らう事になります。
など、上記のような事を仕事中にを従業員が行っているようでしたら、十分な解雇理由となりますのでご安心ください。
ただでさえ、不正従業員に対応する「時間」と「お金」が犠牲になりますが、解雇の対応を間違ってしまうと、裁判等で「時間」が割かれ、更に裁判で負けてしまえば「慰謝料」「休業補償」など、不正社員に対して「理不尽」且つ「無駄」なお金を支払わなければならなくなります。
なんて腹立たしい事なんでしょう。
そのようなリスクは「従業員が不正を行っている証拠」を用意する事で減らす事が出来ます。
会社内で起こるトラブルには、「事実の確認」⇒「証拠の収集」が基本です。
調査プラン | 調査員 | 調査車輌 | 調査費用 |
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素行調査 標準プラン | 2名 | 1台 | 85,000円 |
素行調査 7日間プラン | 2名 | 1台 | 490,000円 |
素行調査 2週間プラン | 2名 | 1台 | 850,000円 |
指紋鑑定 | 165,000円~ |
筆跡鑑定同様、よく使われる鑑定。
弊社では元警察署鑑識課の者が確かな技術で鑑定いたします。
もちろん、すぐにご面談の日取りやご依頼決めていただく必要はありません。
お電話でのお見積りにも承ります。